О вступлении в силу с 1 января 2021 года новых правил по охране труда
Все изменения по охране труда в 2021 году связаны с регуляторной гильотиной, которая начала действовать, и направлена на то, чтобы перейти от регулирующей системы к риск – ориентированному подходу.
То есть раньше работодатели устраняли риски и опасности после произошедшего несчастного случая, а теперь нужно провести оценку рисков еще ДО того, как произошел несчастный случай, и постоянно контролировать, сводя к минимуму саму возможность несчастного случая.
Итак, что нового:
– внесены изменения в 40 правил по охране труда (далее – ПОТ), причем ПОТ в некоторых отраслях ранее вообще не было, нужно было ориентироваться на разные нормативно-правовые акты, а сейчас все сведено в один документ (письмо Роструда от 15.01.2021 № 57-ТЗ – прилагается);
– отменены типовые инструкции по охране труда для 14 сфер деятельности;
– введены новые Санитарные правила к условиям труда (постановление главного санитарного врача от 02.12.2020 № 40);
– утвержден перечень работ, на которых запрещено работать женщинам (приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512н);
– изменилась комплектация автомобильных аптечек (приказ Минздрава России от 08.10.2020 № 1080н);
– ужесточились требования к водителям и оснащению автотранспортных средств.
Не менее важные общие изменения во всех правилах по охране труда в 2021 году коснулись следующего:
– допускается применять в охране труда электронный документооборот, то есть одним локально-нормативным актом возможно будет организовать сбор электронно-цифровых подписей работников и в дальнейшем при проведении обучения использовать эти ЭЦП;
– требование проводить оценку профессиональных рисков и снижать их внесена в ПОТ;
– работодателю с целью минимизации риска травмирования работников разрешается видео и аудио-фиксация при выполнении работ.
При этом, во всех измененных ПОТ сказано, что работодатель может устанавливать свои более жесткие требования по охране труда, чтобы обеспечить безопасность работников.
В связи с чем, необходимо организовать ряд мероприятий:
– провести внеочередную проверку знаний в учебном центре состава комиссии по охране труда и специалистов организации, отвечающих за безопасное производство работ (разъяснение Минтруда России от 14.01.2021 №15-2/10/В-167 – прилагается);
– пересмотреть инструкции по охране труда, переработать программу первичного инструктажа и программы обучения по охране труда;
– провести внеочередную проверку знаний по охране труда и внеплановый инструктаж работников;
– изменить все локально-нормативные акты в части изменений касающихся новых ПОТ и внести исправления в перечень нормативно-правовых актов, которыми руководствуется персонал в своей деятельности.
Межведомственная комиссия по охране труда
муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан